Trabalho pesado exige mente saudável!

A partir de 26 de maio, todas as empresas serão obrigadas a implementar a NR 1, que inclui a gestão de riscos psicossociais. Mas o que isso significa na prática?

A NR 1 sempre exigiu que as empresas criassem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco em identificar, avaliar e controlar os riscos à segurança e saúde dos trabalhadores. Agora, essa norma passou a incluir a gestão dos riscos psicossociais, ou seja, fatores que afetam a saúde mental dos colaboradores.

Entre esses riscos estão:

• Carga excessiva de trabalho e prazos apertados, que podem gerar estresse e sobrecarga;
• Pressão extrema por produtividade, o que pode causar ansiedade;
• Assédio moral ou psicológico, que prejudica o ambiente de trabalho;
• Insegurança no emprego, que gera tensão constante.

Para cumprir a NR 1, as empresas devem identificar esses fatores de risco, aplicar medidas preventivas e garantir suporte adequado aos trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

A nossa palestra A Doença da Mente, ministrada por Adriana Ramalho e o coronel Edson Ferrarini, tem o objetivo de ajudar as empresas a entenderem e aplicarem essas mudanças, criando estratégias para lidar com os riscos psicossociais no dia a dia. Não deixe a saúde mental dos seus colaboradores de lado. Quem cuida da mente, cuida da vida!